Tăng quỹ 15 tháng 9 2024 – 1 tháng 10 2024
Về việc thu tiền
tìm kiếm sách
sách
Tăng quỹ:
58.2% đạt
Đang nhập
Đang nhập
Người dùng đã xác minh danh tính được phép:`
nhận xét cá nhân
Telegram bot
Lịch sử download
gửi tới email hoắc Kindle
xóa mục
lưu vào mục được chọn
Cá nhân
Yêu cầu sách
Khám phá
Z-Recommend
Danh sách sách
Phổ biến
Thể loại
Đóng góp
Quyên góp
Lượt uload
Litera Library
Tặng sách giấy
Thêm sách giấy
Search paper books
LITERA Point của tôi
Tìm từ khóa
Main
Tìm từ khóa
search
1
Organisationale Wandelfähigkeit: Eine konstruktivistische Sichtweise
Deutscher Universitätsverlag
Stefan Kaduk (auth.)
vgl
mitarbeiter
strom
organisation
d1e
ftir
urn
tiber
flir
kirsch
bzw
wei
organisationen
wandel
konstruktivismus
wandelarena
hrsg
systeme
somit
sondem
interviews
fiir
iiber
dte
untemehmen
rahmen
wandels
ebene
kultur
liberalisierung
bedeutung
stellt
hintergrund
rolle
verstehen
ausdruck
wirklichkeit
gmbh
miissen
aufl
fiihrung
forschungsprojekt
grunde
unternehmen
1st
folgenden
konstruktionen
lebenswelt
sozialen
akteure
Năm:
2002
Ngôn ngữ:
german
File:
PDF, 4.73 MB
Các thể loại của bạn:
0
/
0
german, 2002
2
Organisation und organisationaler Wandel: Eine theoretische Erkundung aus konstruktivistischer Sicht
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Johannes Rüegg-Stürm (auth.)
vgl
hierzu
organisation
d.h
wirklichkeitsordnung
wandel
sondem
erfindung
urn
vergewisserung
wirklichkeit
z.b
weick
akteure
prozess
ereignisse
strukturen
luhmann
giddens
kommunikation
wirklichkeitskonstruktion
bedeutung
systeme
bestimmten
ordnung
bestimmte
abbildung
erwartungen
k6nnen
somit
tiber
theorie
alltagsgeschehen
beobachtung
sozialen
bewusstsein
begriff
verstehen
besteht
unterschied
organisationen
interpretation
sowie
buschor
verstanden
handeln
storungen
vollzug
spurensuche
kontext
Năm:
2003
Ngôn ngữ:
german
File:
PDF, 20.19 MB
Các thể loại của bạn:
0
/
0
german, 2003
3
Organisation und organisationaler Wandel: Eine theoretische Erkundung aus konstruktivistischer Sicht
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Johannes Rüegg-Stürm (auth.)
vgl
hierzu
organisation
d.h
wirklichkeitsordnung
wandel
erfindung
wirklichkeit
vergewisserung
z.b
kommunikation
weick
prozess
akteure
strukturen
ereignisse
wirklichkeitskonstruktion
giddens
luhmann
bedeutung
systeme
ordnung
bestimmten
somit
bestimmte
unternehmen
abbildung
erwartungen
beobachtung
störungen
theorie
alltagsgeschehen
sozialen
begriff
verstehen
bewusstsein
jrs
vollzug
unterschied
besteht
buschor
organisationen
interpretation
sowie
handeln
spurensuche
verstanden
ereignis
ereignissen
kontext
Năm:
2001
Ngôn ngữ:
german
File:
PDF, 13.11 MB
Các thể loại của bạn:
0
/
0
german, 2001
1
Đi tới
đường link này
hoặc tìm bot "@BotFather" trên Telegram
2
Xin gửi lệnh /newbot
3
Xin nêu tên cho bot của bạn
4
Xin nêu tên người dùng cho bot
5
Xin copy tin nhắn gần đây từ BotFather và dán nó và đây
×
×